Sie wollen Ihr Personalmanagement flexibel und effizient gestalten? Das ist eine gute Idee. Wir unterstützen Sie dabei sehr gerne mit unseren professionellen Dienstleistungen im gesamten HR Bereich. Sie profitieren von Lösungen, die wir individuell für Ihr Unternehmen und Ihre Situation entwickeln. Ihr Mehrwert? Das sind wir. Denn auf uns können Sie zählen. Wir verstehen uns als zuverlässige Partner, die sich mit Fachwissen, Herzblut und loyal für Ihre Sache einsetzen.
Starke Beziehungen für erfolgreiche Projekte
Das ganze Team von HR for you legt grossen Wert auf persönliche, tragfähige und nachhaltige Geschäftsbeziehungen. Vertrauen, Wertschätzung und Offenheit bestimmen unser Denken und Handeln. Damit schaffen wir gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.
Drei Persönlichkeiten – Ein Team
Wir sind ein eingespieltes Team mit viel Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement. Jeder von uns hat seine spezifischen Stärken und seinen eigenen Kopf. So finden Sie bei HR for you mit grosser Wahrscheinlichkeit die richtige Person für Ihre Herausforderungen im Personalmanagement. Unser Team ist belastbar, flexibel und anpassungsfähig. Wir zeichnen uns durch unsere schnelle Auffassungsgabe und unsere vertieften Fachkenntnisse aus. Lernen Sie uns persönlich kennen.
Susanne Marti
Inhaberin und Geschäftsführerin der Firma HR for you GmbH in Belp.
«Nach meiner Ausbildung zur HR Fachfrau und Personalleiterin absolvierte ich ein Nachdiplomstudium Executive Master in Business Administration (EMBA) mit Vertiefung Human Resources Management. Im Juni 2012 gründete ich die HR for you GmbH in Bern Belp. Zunächst betreute ich meine Kundinnen und Kunden in Eigenregie, mittlerweile biete ich zusammen mit meinem Team kompetente Dienstleistungen in den Bereichen HR auf Zeit, Newplacement, Personalselektion sowie Schulung von HR Prozessen an.
Ich biete Ihnen mehr als 20 Jahre Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement in der Privatwirtschaft und in der öffentlichen Verwaltung. Dazu vertiefte Kenntnisse in der Pharmaindustrie, Finanzdienstleistung, Maschinenindustrie, IT und Werbung. Seit vielen Jahren engagiere ich mich zudem als Prüfungsexpertin bei den eidg. Prüfungen der HR-Fachleute.»
Qualifikationen im Personalmanagement:
- EMBA Human Resources Management
- Dipl. Leiterin Human Resources
- Ausbildnerin mit eidg. Fachausweis
- Resilienz-Berater, SIZE Prozess®
Franziska Werder
Senior Consultant & Coach
«Mit meinem Abschluss der Weiterbildung zur HR Fachfrau startete meine berufliche Karriere im Personalwesen. Beim Nachdiplomstudium Executive Master in Business Administration mit Vertiefung Human Resources Management lernte ich Susanne Marti kennen und schätzen. Wir blieben auch nach dem Abschluss in Kontakt. Jede ging ihrer Wege. Ich arbeitete unter anderem als Director Human Resources in der Health Care Branche. Im 2017 holte mich Susanne Marti zur HR for you GmbH. Ich freue mich, dass ich hier so vielfältig tätig bin und spannende KMUs und Institutionen beraten und begleiten kann. Ich biete Ihnen mehr als 20 Jahre Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement in der Privatwirtschaft. Meine Erfahrungen sammelte ich vor allem in der IT, der Logistik, dem Sozialwesen sowie in der Life Sciences- und Health Care-Branche. Ich engagiere mich zudem als Mentorin bei Tandem 50 plus.»
Qualifikationen im Personalmanagement:
- EMBA Human Resources Management
- Certified Coach
- HR Fachfrau mit eidgenössischem Fachausweis
Alexandra Feller
Senior Consultant & Coach
«Während meiner beruflichen Laufbahn war ich anfänglich in Assistenzfunktionen tätig, später in verschiedenen Führungsfunktionen im Management Bereich sowie im operativen und strategischen Human Resources Management in mittleren und grossen Unternehmen, welche national und international tätig sind. Dabei konnte ich vielfältige Erfahrungen bei der Auf- und Ausbauarbeit von Organisationen, Mergers & Acquisitions, Outsourcings, Begleitung von Reorganisationen, Gründung von Gesellschaften im Ausland, Aufbau eines internationalen Human Resources Management sowie im Projekt- und Krisenmanagement sammeln. Diverse Weiterbildungen im HR-Management und ein Master of Advanced Studies im strategischen Management & Leadership mit Vertiefung in Unternehmensführung runden mein Profil ab.
Ich biete Ihnen 20 Jahre vielseitige HR- und Management Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung, Produktion, Industrie, Detailhandel, Logistik und IT. Zudem habe ich 3.5 Jahre in Südamerika gelebt.»
Qualifikationen im Personalmanagement:
- Master of Advanced Studies im strategischen Management & Leadership
- HR Fachfrau mit eidgenössischem Fachausweis